Nachhaltigkeit

Wir erweitern die Möglichkeiten von Fotografie und Video, indem wir herausragende Produkte schaffen, die Schönheit, Innovation, Qualität und Leistung vereinen.

Wir pflegen inspirierende und aufrichtige Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnern und lokalen Gemeinschaften – durch eine Unternehmensführung, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert.

Wir möchten zu einer besseren Gesellschaft und Zukunft beitragen, indem wir für unsere Mitarbeitenden und Partner ein sicheres, verlässliches Arbeitsumfeld schaffen.

Wir investieren fortlaufend in umweltfreundlichere Anlagen und Ausrüstungen, um zu einer nachhaltigeren Welt beizutragen.

Als Teil der Foto- und Imaging-Industrie glauben wir an die Bedeutung einer reichen, vielfältigen Kultur und an das universelle Glück aller Menschen.
Wir wünschen uns Frieden und Stabilität auf der ganzen Welt und glauben an die Kraft der Menschlichkeit und der Gerechtigkeit.

Als global agierendes Unternehmen ist sich SIGMA seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und engagiert sich dafür, seinen kulturellen und humanitären Verpflichtungen gerecht zu werden.

Neben der Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften führen wir unsere Geschäftstätigkeiten nach hohen moralischen und ethischen Grundsätzen – in einer Weise, die dem Vertrauen und der Zusammenarbeit gerecht wird, die uns entgegengebracht werden.
Wir möchten in einem freien und offenen Umfeld handeln, das den Prinzipien des fairen Handels und des fairen Wettbewerbs folgt.

Wir unterstützen und fördern aktiv die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung der Regionen, in denen unser Unternehmen tätig ist.
Dabei streben wir nach partnerschaftlichen und fruchtbaren Beziehungen, die neue, universelle Werte entdecken und schaffen – unter Achtung der jeweiligen regionalen Bedürfnisse, Traditionen und Gegebenheiten.

Wir betrachten nachhaltige und erfüllende Beschäftigung als das Fundament unseres Unternehmens und schaffen – sowie verbessern fortlaufend – ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden.
Darüber hinaus fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem wir ihnen vielfältige Möglichkeiten bieten, neue Technologien kennenzulernen und ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrungen zu erweitern.

• Das SIGMA-Hauptquartier ist nach ISO 14001 zertifiziert, einem internationalen Umweltmanagementstandard zur Minimierung negativer Umweltauswirkungen.

• Strikte Einhaltung internationaler Vorschriften und Richtlinien, darunter RoHS (Restriction of Hazardous Substances) und REACH (Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals).

• Einführung interner Standards für das Management chemischer Substanzen in Produkten sowie deren Umsetzung in allen relevanten Unternehmensbereichen.

• Sorgfältige Trennung und ordnungsgemäße Entsorgung von Industrieabfällen.

• Aktive Nutzung von Recyclingmaterialien in verschiedenen Produktionsprozessen am Werk Aizu.

• Verwendung umweltfreundlicherer Lacke und Hauptmaterialien, um schädliche Auswirkungen zu reduzieren.

• Hervorhebung der langen Produktlebensdauer als zusätzlicher Nachhaltigkeitswert in der Vermarktung unserer Produkte.

• Umstellung auf papierlose Kommunikationsprozesse, intern wie extern – z. B. durch den Einsatz von Tablets, Cloud-Lösungen und Online-Sharing-Tools.

• Verwendung pflanzlicher Druckfarben auf Basis von Pflanzenölen für gedruckte Materialien.

• Kontinuierliche Reduktion der Anzahl benötigter Teile und Materialien durch regelmäßige Neubewertung von Design und Produktionsprozessen.

• Wiederverwendung von Materialien und Ausstattung bei Messen und Ausstellungen, um Ressourcen zu schonen.

• Vereinfachung und Minimierung des Einsatzes synthetischer Materialien, z. B. in Produktverpackungen.

• Investitionen in energiesparende Systeme, einschließlich der Nutzung geothermischer Wärme aus Grundwasser.

• Durchführung von Menschenrechts-Due-Diligence-Prüfungen innerhalb unserer Lieferkette, um die Einhaltung ethischer Standards sicherzustellen.

• Schulungen zur Vermeidung und Prävention von Belästigung (Anti-Harassment-Trainings) für ein respektvolles Miteinander am Arbeitsplatz.

• Initiativen und Projekte zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und ihrer Stärkung in allen Unternehmensbereichen.

• Ermutigung männlicher Mitarbeitender zur Inanspruchnahme von Elternzeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance und Gleichberechtigung zu fördern.

• Diversity- und Inklusionsorientierte Gestaltung sämtlicher Unternehmenskommunikation – intern wie extern.

• Respekt und Verständnis für Kulturen, Traditionen und Werte in den verschiedenen Regionen und Ländern, in denen wir tätig sind.

• Strikte Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie der Ausschluss jeglicher Verbindung zu gesellschaftsfeindlichen oder unethischen Gruppen in allen Agentur- und Geschäftspartnerverträgen.

• Schaffung eines sicheren, gesunden und angenehmen Arbeitsumfelds für alle Mitarbeitenden.

• Langjährige Unterstützung von Médecins Sans Frontières Japan (Ärzte ohne Grenzen Japan) als Unternehmenspartner seit 2007.

• Fortlaufende Spenden in Höhe von 3 % der Online-Shop-Umsätze an Médecins Sans Frontières Japan.

• Zusätzliche Sofortspenden an das Notfallteam von Médecins Sans Frontières, um bei internationalen Krisen zu helfen – etwa nach dem Erdbeben in Syrien und der Türkei oder im Zuge des Kriegs in der Ukraine.

• Beitrag zum Katastrophenhilfefonds für das Tohoku-Erdbeben und den Tsunami 2011 – Spende an die Japanische Rote Kreuzgesellschaft, Büro Fukushima, am 21. April 2011.

• Finanzielle Unterstützung für die vollständige Wiederherstellung der Tadami-Bahnlinie in der Präfektur Fukushima, die durch das Erdbeben und den Tsunami 2011 beschädigt wurde.

• Kontinuierliche Förderung des Kyotographie International Photography Festival und der begleitenden Satellitenveranstaltung KG+ seit 2017.

• Finanzielle Unterstützung für die Restaurierung der sitzenden Heil-Buddha-Statue im Enichi-ji-Tempel in Bandai, Präfektur Fukushima.

• Regelmäßige Spenden an den Sozialverband der Stadt Bandai, zweimal jährlich.